我们知道SEO只是营销推广中的一个渠道，它并不是任何一个企业长期发展的渠道，特别是随着新媒体的快速发展，我们通常都是希望企业的营销策略多元化。
因此，我们在做网站优化的过程中，使得业务形成一个闭环显得格外重要。
那么，人员如何做到内外兼修？
根据以往搜索引擎优化指南的研究,将通过如下内容阐述：
1、站内
从站内的角度来讲，我们主要是从网站SEO技术指标的角度去讨论如何做SEO的闭环，也可以理解为一个常规的SEO推进的流程，通常它主要包括如下环节：
①网站结构设计，规划整站架构，包括关键词词库的布局。
②丰富完善首页内容，做百度网址提交，吸引搜索引擎爬行，建立索引与收录。
③合理的增加内链，使得蜘蛛在网站内部进行有逻辑性的爬行。
④审查网站日志，查看蜘蛛爬行的轨迹与时间节点与页面的覆盖率。
⑤监控企业站内特定关键词的排名，查看浮动的原因，并且给出解决方案。
2、站外
对于站外而言我们主要仍然是基于搜索为主的考量SEO闭环，它通常包括：
①品牌SEO，不断的提高品牌词搜索量，增加搜索引擎的信任度与首页的点击率。
②合理的利用edm营销，不断的拓展外部链接，增加特定关键词的外链，提升网站排名，不断获取精准性的流量。
③借助社交媒体平台，比如：抖音等短视频，不断输出与转化自身的有价值内容，增加企业网站的曝光率。
④联盟推广，通常来讲，所谓的SEO联盟推广主要是指利用一些行业大佬的资源，进行线上资源的对接与分享，达到推广自己品牌与销售业务的目的。
⑤不断的加入行业社群，获取新的专业知识，丰富自己的运营策略，它可能包括：着落页的研究，ab测试的实际应用等。
⑥每隔一定周期针对自身网站进行考核，对标行业网站，看看自己与对方的差距在哪里，有什么地方退步，有什么地方在显著提升。
3、口碑
在很长一段时间里，我们总是会遇到这样的情况，自身可能制定完美的计划，各项指标也是按照预期在完成，可总是觉得实际的运营效果就是不完美，比如：访问量不断攀升，跳出率非常高，而自己转化很低。
这往往是完成了网站SEO第一阶段，而第二阶段我们则认为，它需要更好的打磨自己的内功，这就需要邀请更多的第三方群体，比如：员工与用户，去审查自身的网站与用户体验。在不断的反馈中，修正相关性的错。
